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                                         护理部职能
   
   一、在院长和分管院长领导下,负责全院护理质量管理、护理人员调配、培训、教学、科研管理等工作。
   二、负责拟定和修订护理规章制度、护理质量标准,并组织实施和评价.
   三、负责审定各项护理操作规程及常规。
   四、贯彻实施医院有关护理工作的决定、决议,并对执行情况进行监督和检查,发现问题及时向主管领导汇报并提出具体意见和建议。
   五、负责全院各护理单元的质量督导、评价、反馈、整改工作,汇总质量管理信息并定期向院领导汇报。
   六、负责护理科研和护理新技术、新业务的推广工作。
   七、协同人事部门制定护理岗位编制及各级护理人员岗位职责、进行各级护理人员的聘任工作。
   八、负责制定各级护理人员的培训和考核计划,并组织实施。
   九、负责组织新护士规范化培训并对其进行定期考核,负责新护士的转正考核工作。
   十、负责全院护士注册工作。
   十一、负责实习护士的教学管理工作,制定并落实教学计划。
   十二、协同有关科室做好护理纠纷投诉的调查核实工作。
   十三、主持全院护士会议和护士长例会,分析护理工作情况,探索护理工作模式,交流经验,不断提高护理质量。
   十四、做好部门资料的收集、保管、整理和归档工作。